ACCIONES FORMATIVAS DIRIGIDAS A LAS PERSONAS TRABAJADORAS DESEMPLEADAS EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA (AFD)

Curso Cofinanciado por la Consejería de Economía, Empleo e Industria y el por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Curso impartido por COGAMI a personas con discapacidad

RELACIÓN DE CURSOS AFD EXPEDIENTE 2018/000058-1.

Nº CURSO ESPECIALIDAD


LOCALIDAD

HORAS FECHAS
2018/000670 ADGG0408 OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES A Coruña


448

10/10/2018– 01/03/2019
2018/000674 ADGG0408 OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES Santiago 448 15/10/2018– 05/03/2019
2018/000663 ADGG0408 OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES Ferrol 448 15/10/2018– 06/03/2019
2018/000668 ADGG0408 OPERACIONES AUXILIARES DE   SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES Cabana de Bergantiños 448 22/10/2018– 13/03/2019

MÓDULOS FORMATIVOS IMPARTIDOS:

Técnicas Administrativas básicas de oficina 150h.

Operaciones básicas de comunicación 120h

Reproducción y archivo 120h.

Prácticas profesionales no laborales  40h.

MÓDULOS TRANSVERSALES:

Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género 10h.

Formación para la igualdad 8h.

Nº CURSO ESPECIALIDAD LOCALIDAD HORAS FECHAS
2018/000664 DGG0208 ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA RELACIÓN CON EL CLIENTE Ferrol 818 07/03/2019 – 25/09/2019

 
MÓDULOS FORMATIVOS IMPARTIDOS:

Técnicas de recepción y comunicación: 90h.

Operacioness administrativas comerciales: 160h.

Grabación de datos: 90h.

Gestión de Archivos: 60h.

Lengua estranjera profesional para la gestión administrativa en relación al cliente: 90

Ofimática: 190

Prácticas profesionales no laborales: 120h.

MÓDULOS TRANSVERSALES:

Inserción laboral, sensibilización medioambiental e na igualdade de xénero 10h.Formación para a igualdade 8h.

RELACIÓN DE CURSOS AFD EXPEDIENTE 2018/000061-5

Nº CURSO ESPECIALIDAD LOCALIDAD HORAS FECHAS
2018/000619 ADGG0408 OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES Pontevedra 448 20/11/2018 – 11/04/2019
2018/000751 ADGG0408 OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES Vigo 448 26/11/2018 – 17/04/2019

MÓDULOS FORMATIVOS IMPARTIDOS:

Técnicas Administrativas básicas de oficina 150h.

Operaciones básicas de comunicación 120h.

Reproducción y archivo 120h.

Prácticas profesionales no laborales  40h.

MÓDULOS TRANSVERSALES

Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género 10h.

Formación para la igualdad 8h.

RELACIÓN DE CURSOS AFD EXPEDIENTE 2018/000059-2

Nº CURSO ESPECIALIDAD LOCALIDAD HORAS FECHAS
2018/000694 ADGG0408 OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES Lugo 448 10/12/2018 – 25/04/2019

MÓDULOS FORMATIVOS IMPARTIDOS:

Técnicas Administrativas básicas de oficina 150h.

Operaciones básicas de comunicación 120h.

Reproducción y archivo 120h.

Prácticas profesionales no laborales  40h.

MÓDULOS TRANSVERSALES

Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género 10h.


Formación para la igualdad 8h.

Nº CURSO ESPECIALIDAD LOCALIDAD HORAS FECHAS
2018/000692 AGAO0108 Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería Lugo 348 03/12/2018  - 20/03/2019

MÓDULOS FORMATIVOS IMPARTIDOS:

Operacines básicas en viveros y centros de jardinería: 90h.

Operaciones básicas para la instalación de jardines, parques y zonas verdes: 90h.

Operaciones básicas para el mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes: 70h.

Prácticas profesionales no laborales. 80h.

MÓDULOS TRANSVERSALES

Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género 10h.

Formación para la igualdad 8h.

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Subvención para la contratación de trabajadores despedidos por las entidades sin ánimo de lucro. Programa operativo de empleo juvenil.

Notificación de resolución:

La secretaría general de Empleo en fecha 22/08/2018 dictó resolución por la que se otorga una subvención, con cargo a la aplicación presupuestaria 09.40.322 C.481.5, por el importe de 47.792,66 euros a la entidad  COGAMI, financiando así la contratación de 4 personas chicas desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil para la realización del servicio “MEJORA DE LOS SERVICIOS DE ATENCIÓN INTEGRAL A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD”.

Las personas contratadas además mejorarán su preparación profesional y adquirirán experiencia profesional a través del desarrollo de sus funciones profesionales durante un período de 7 meses en 4 de los centros de trabajo con los que cuenta la entidad, en los que se prestan servicios cuyo objetivo último y conseguir la plena inclusión de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad.

De manera concreta se contratará a un monitor/a de actividades deportivas para el centro de  Medelo en el ayuntamiento de Silleda, a una persona escalonada en Psicología para el centro de Monteporreiro en Pontevedra, a una persona que desarrolle funciones de auxiliar de servicios generales para el centro de Fingoi en Lugo y la un cuidador/a para el centro de Mos.

Esta ayuda está cofinanciada en un 91,89% por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

La fecha del inicio del servicio es 2/10/2018

Importe de la subvención concedida: 47.792,66 euros

Duración: 7 meses

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Proyecto: Curso formativo en Carretillero con conocimientos de mozo de almacén. Mos (Pontevedra)

Ayuda concedida: 20.000 €

      

P0151-2018

PROGRAMA OPERATIVO EMPLEO JUVENIL (POEJ)

Convocatoria de Ayudas Económicas para el Refuerzo de la Empleabilidad de jóvenes con discapacidad “Uno a uno” – POEJ – Año 2018.

Estas ayudas económicas estarán cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (FSE) en el marco del citado Programa Operativo, en concreto en el contexto de la Garantía Juvenil (Eje 5), Objetivo específico 8.2.2 dirigido a reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación.

Objetivo general:

Mejorar la inserción laboral de las personas jóvenes con discapacidad, mediante la adquisición de capacidades y competencias para lograr su inserción al mercado laboral a través de la formación específica y formación en la empresa.

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PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO JUVENIL

       


Este programa pretende fomentar el empleo juvenil en Galicia, sobre todo de los colectivos específicos con dificultades de inserción, a través de programas de cooperación con entidades sin ánimo de lucro.

COGAMI se presentó la esta convocatoria enmarcada dentro del Programa operativo de empleo juvenil CCI2014ES05 M9 OP001 financiado por la Consellería de Economía, Empleo e Industria, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.

Trala resolución, fueron contratadas dos personas que se incorporarán en los centros de trabajo que COGAMI tiene en Medelo, Silleda y en Fingoi, Lugo. Estas dos personas son menores de 30 años, están inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil para la “Mejora de los servicios de atención integral a las personas con discapacidad”.

Puedes descargar aquí el cartel.

Aquí puedes descargar la resolución.

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PROYECTO: ITINERARIOS DE INCLUSIÓN SOCIO LABORAL CON ACOMPAÑAMIENTO.

   

Convocatoria 2017-2018.

Ayuda Concedida:23.960,83 €.


Esta actuación se enmarca dentro del Programa Operativo del Fondo Social Europeo Galicia 2014-2020, en su objetivo temático 9: “Promover la inclusión social y luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación”.

Resumen del proyecto: El objetivo general de este proyecto fue lo de “Desarrollar itinerarios personalizados de inserción con personas en situación o riesgo de exclusión, preferentemente personas con discapacidad en situación de especial vulnerabilidad (mujeres, personas con discapacidad,...)

A través de esta iniciativa, se incidió en mejorar la tasa de actividad del colectivo beneficiario e incrementar el nivel de participación social de las personas participantes.

Para eso, se empleó una metodología centrada en la persona de cara a adquirir las competencias básicas para la inserción laboral. Se desarrollaron dinámicas de atención individual y grupal, para fomentar el desarrollo autónomo y la interacción social. Se pusieron en marcha círculos de apoyo para la procura de empleo, así como acciones dirigidas la gestión efectiva de emociones, resoluciones de conflictos y/o normas básicas de convivencia social.

Fecha de publicación de la concesión en el DOGA:2 de junio de 2017.

NORMA REGULADORA: ORDEN de 12 de mayo de 2017 por la que se establecen las bases que regirán la concesión de subvenciones a entidades de iniciativa social para la promoción de actuaciones de servicios sociales comunitarios e inclusión social y si procede a su convocatoria para los años 2017 y 2018.

(Cofinanciada parcialmente por el Fondo Social Europeo y por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional).

Órgano concedente: Consellería de Política Social.

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Proyecto: Servicio de Intermediación Laboral. SIL-COGAMI. Implantación de una nueva metodología de trabajo base en competencias.


Proyecto cofinanciado por:



Importe total: 84.885, 08

Concedido: 59.419

Esta actuación se enmarca dentro del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020 (POISES), en concreto en su objetivo temático operativo 9: promover la inclusión social, luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación.

Resumen del proyecto: El proyecto tiene como objetivo el diseño, experiementación y validación de una nueva metodología de trabajo del Servicio de Intermediación laboral, con el objetivo último de mejorar los procesos de inserción laboral de las personas usuarias de nuestro servicio de empleo.
De ese modo, serán redefinidas las metodologís de acogida en el servicio, de orientación para la mejora de las competencias personales, de prospección de empleo y de intermediación laboral. En relación la metodología de orientación laboral se pretende definir la realización de una metodología de análisis de la ocupabilidad en base al cual elaborar, desarrollar y evaluar un plan de mejora individualizado.

Proyecto: Acciones formativas con realización de prácticas empresa que respondan a las necesidades del mercado de trabajo.

Proyecto cofinanciado por:

Presupuesto: 24.060,06 euros

importe concedido: 20.451,05 euros

Esta actuación se enmarca dentro del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020 (POISES), en concreto en su objetivo temático operativo 9: promover la inclusión social, luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación.

Resumen del proyecto: desarrollo de dos acciones formativas impartidas por empresas potencialmente empleadoras, realización de prácticas y competencias transversales para el empleo. Una vez finalicen las acciones formativas, éstas se reforzarán con un fortalecimiento de la prospección de empleo en este ámbito para tratar de alcanzar un 50% de inserciones laborales.

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Proyecto cofinanciado por:

Servicio de atención especializada a la mujer con discapacidad.

Presupuesto: 32.915.10€   

Aportación: 27.607,12€ (gastos de persoal)

COGAMI desarrolla al largo de año el Servicio de Atención Especializada a la Mujer con Discapacidad con el objeto de dar respuesta a las demandas de atención especializada de las mujeres con discapacidad en Galicia, especialmente la aquellas que se encuentran en situaciones de riesgo (maltrato, desempleo, bajos recursos, aislamiento social,...)

En el conjunto de las delegaciones con las que cuenta COGAMI, se ofrece este servicio, asesorando individualmente la cada mujer que se pone en contacto con el servicio (derechos y ejercicio de los mismos, recursos existentes, ayudas, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, integración sociolaboral, ...)

Todos aquellos casos de mujeres que se encuentran en situación de riesgo (violencia doméstica, violencia de género, aislamiento, sus más y sus menos de alcoholismo en el ámbito familiar, bajos recursos ...) se derivan directamente a los servicios centrales situados en la oficina de Santiago de Compostela. A partir de este momento se pasa la un nivel de atención más especializado, individualizado y personalizado donde las mujeres reciben atención por parte de un equipo interdisciplinar.

FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONCESIÓN EN El DOGA: 30/07/2012
NORMA REGULADORA: RESOLUCIÓN del 5 de enero de 2012, de la Secretaría General de la Igualdad, por la que se convocan para el año 2012 las ayudas y subvenciones a entidades de iniciativa social sin ánimo de lucro para programas para mujeres y recursos Integrales para xestantes y lactantes cofinanciados polo Hondo Social Europeo. (SÍ427La)

Órgano Concedente: Secretaría General de Igualdad
Crédito

Presupuestario: : 889.777,00€.

Las actuaciones de esta convocatoria están cofinanciadas al 80 % con fondos FSE en el Programa operativo de Galicia 2007-2013, eje 2 tema prioritario 71.

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Fondo Social Europeo

O FSE inviste no teu futuro

CONVOCATORIA 2017-2018

PROYECTO Nº1: FORMACIÓN EN HABILIDADES PARA EL EMPLEO, PROVINCIA DE A CORUÑA

Objetivo: Diseño y desarrollo de itinerarios formativos individuales dirigidos a personas con discapacidad mayores de edad residentes en la provincia de A Coruña con el objeto de mejorar  su empleabilidda y participación social a través de la mejora de las habilidades socio laborales, de las habilidades de la vida diaria en tareas orientadas a autogestión, y de las competencias comunicativas, lectoras y sociales de las personas beneficiarias.

Las acciones formativas contempladas en este proyecto incluyen una carga horaria relevante de formación práctica en el que podría ser un futuro puesto de trabajo de las personas participantes.

De manera concreta, se desarrollarán las siguientes acciones formativas:

Gestión de almacén, con prácticas en empresas, en Ferrol.

Personal de Limpieza, con prácticas en empresas, en Ferrol.

Gestión de almacén, con prácticas en empresas, en la comarca del Barbanza.

Personal de limpieza, con prácticas en empresas, en Santiago de Compostela.

Gestión de almacén, con prácticas en empresas, en Santiago de Compostela.

Personal de Limpieza, con prácticas en empresas, en A Coruña.

Diseño y seguimiento de itinerarios formativos individuales.

PROXECTO Nº2: FORMACIÓN EN HABILIDADES PARA EL EMPLEO. PROVINCIAS DE OURENSE, PONTEVEDRA Y LUGO

Objetivo: Diseño y desarrollo de itinerarios formativos individuales dirigidos a personas con discapacidad mayores de edad residentes en las provincias de Ourense, Pontevedra y Lugo con el objeto de mejorar  su empleabilidad y participación social a través de la mejora de las habilidades socio laborales, de las habilidades de la vida diaria en tareas orientadas a autoxestión, y de las competencias comunicativas, lectoras y sociales de las personas beneficiarias.

Las acciones formativas contempladas en este proyecto incluyen una carga horaria relevante de formación práctica en el que podría ser un futuro puesto de trabajo de las personas participantes.

De manera concreta, se desarrollarán las siguientes acciones formativas:

Logistica 2.0, con prácticas en empresas, en Mos.Auxiliar de servicios, con prácticas en empresas, en Vigo.

Informática Básica, en Vilagarcía.Informática Básica, en Silleda.Operador de ordenadores, en Verín.

Informática Básica, en Xove.Informática Básica, en Monforte de Lemos.

Diseño y seguimiento de itinerarios formativos individuales.

PROYECTO Nº3: FORMACIÓN PRELABORAL EN EL MEDIO RURAL

Objetivo: Diseño y desarrollo de itinerarios formativos individuales dirigidos a personas con discapacidad mayores de edad residentes en el rural gallego con el objeto de mejorar  su empleabilidad y participación social a través de la mejora de las habilidades socio laborales, de las habilidades de la vida diaria en tareas orientadas a autogestión, y de las competencias comunicativas, lectoras y sociales de las personas beneficiarias.

De manera concreta, se desarrollarán las siguientes acciones formativas:

Taller de cuero en Cuntis.

Informática y técnicas de desarrollo autónomo en Xove.

Habilidades sociales y autocoidado en Xove.

Inglés en barco de Valdeorras.

Cocina en barco de Valdeorras.

Diseño y seguimiento de itinerarios formativos individuales (todas las localidades).

PROYECTO Nº4: FORMACIÓN HABILIDADES SOCIOLABORALES CORUÑA NORTE

Objetivo: Diseño y desarrollo de itinerarios formativos individuales dirigidos a personas con discapacidad mayores de edad residentes en la comarca de Ferrolterra y de A Coruña con el objeto de contribuir a mejorar su empleabilidad y participación social a través de la mejora de las habilidades sociolaborales, de las habilidades de la vida diaria en tareas orientadas a autogestión, y de las competencias comunicativas, lectoras y sociales de las personas beneficiarias.

De manera concreta, se desarrollarán los siguientes talleres prelaborales:

En el Centro de COGAMI en Ferrol:

Taller prelaboral para la adquisición de habilidades sociolaborales: Competencias Clave. Destinado a proporcionar conocimientos y habilidades generales que mejoren la empleabilidad de las personas con discapacidad. Dirigidos a personas que necesiten una capacitación y/o refuerzo de conocimientos culturales básicos para encontrar un hueco en el mundo laboral y aunque su discapacidad no es un obstáculo para realizar muchas labores, les faltan habilidades o conocimientos para la orientación autónoma de la tarea.

Taller prelaboral de creación artística cuya finalidad de integrar al alumnado en el mercado laboral o en algún Centro Especial de Empleo relacionado que los contenidos impartidos. Para esto, se trabajan actividades dirigidas a descubrir, evaluar, adquirir y consolidar a las capacidades  de los alumnos/as en las diferentes técnicas a impartir (reciclado de papel y otros objetos cotidianos, papeles de aguas, elaboración artículos artesanales con papel reciclado, etc. ).

En las instalaciones de la asociación Grumico en A Coruña (el proyecto será gestionado directamente por COGAMI):

Una acción en forma de talleres de informática y competencia social comprenderá la ejecución de distintas actividades encaminadas los siguientes objetivos:

a) Competencias  sociales                                                                  

-Adquirir habilidades básicas a la hora de enfrontarse a un proceso de búsqueda o selección de empleo igual que para el mismo desempeño de un empleo: autoconocimiento, autoestima y seguridad en uno mismo, asertividad, habilidades de comunicación verbal y no verbal, manejo do estrés, creatividad,  refuerzo de conocimiento sociales y culturales.      

-Definir nuestros objetivos profesionales y laborales en función de nuestra experiencia y formación.

-Diseño del plan de acceso al empleo. Vías de acceso al empleo, herramientoas de búsqyeda y agenda para la búsqueda.

-Aprender técnicas específicas para enfrentarse a un proceso de selección (entrevista, pruebas psicotécnicas).                                   

-Conocer aquellos factores que influyen en la empleabilidad. El mercado de trabajo local y los servicios públicos de empleo                     

b) Taller de informática

El taller comprende la ejecución de distintas actividades encaminadas a la alfabetización digital:                                             

-Cómo  crear una cuenta de correo electrónico.                              

-Cómo buscar información  en Google.                                            

-Manejo básico de Word y PowerPoint.                                           

-Elaboración de currículo y carta de presentación.               

-Presentar una autocandidatura online. Redes profesionales.          

-Recursos en la web para la búsqueda de empleo.                                  

Otros contenidos a trabajar de manera transversal: habilidades sociales, técnicas de socialización, técnicas de comunicación, autogestión...

También se realizarán actividades complementarias a los talleres que posibiliten la correcta consecución de los objetivos individuales a través de un seguimiento individualizado de la evolución y consecución de los objetrivos individuales.

PROYECTO Nº5 : FORMACIÓN EN HABILIDADES PARA EL EMPLEO. MOS

Objetivo: Diseño y desarrollo de itinerarios formativos individuales dirigidos a personas con discapacidad mayores de edad residentes en el ámbito de influencia que el centro de COGAMI tiene en Mos (Comarca de Baixo Miño e zonas limítrofes) con el objetivo de mejorar su empleabilidad y participación social a través de la mejora de las habilidades socio laborales, de las habiliddes de la vida diaria en tareas orientadas a la autogestión, y de las competencias comunicativas, lectoras y sociales de las personas beneficiarias.

De manera concreta se realizarán los siguientes talleres prelaborales CRD con los que COGAMI cuenta en Mos, dirigidos a grupos de 8 personas participantes con una duración media de 1 hora 10 minutos por sesión:

Taller prelaboral de diseño y elaboración de regalo y de decoración (3 grupos de 8 participantes. Grupo 1: 107,30 horas; grupo 2: 33,8 horas, grupo 3: 72,3 horas.)

Taller prelaboral: Huerta y jardín. 1 grupo de 8 participantes. 174 horas.

Taller prelaboral de nuevas tecnologías e informática. Competencias básicas y mejora de la empleabilidad a través de las TICs. (3 grupos de 8 participantes. 109,6 horas el grupo 1, 72,3 horas el grupo 2, e 72,3 horas el grupo tres).

Taller prelaboral. Preparación para obtención de la certificación “Microsoft office specialist”. 1 grupo de 8 participantes. 44 horas.

Taller prelaboral. Iniciación a la cocina. 3 grupos de 8 participantes. (73,5 horas el grupo 1, 71.16 el grupo  2 e 36.16 el grupo 3)

Taller prelaboral de produción audiovisual. 3 grupos de 8 participantes. (72,33 horas el grupo 1, 106,16 el 2, y 36,17 el 3)

Taller prelaboral: Auxiliar de office y comedor. 1 grupo de 10 participantes. 184,5 horas.

Taller de lavandería, 1 grupo de 8 participantes. 72,33 horas.

Otros contenidos: habilidades sociales, técnicas de socialización, técnicas de comunicación, autogestión..

Actividades complementarias de atención individualizada que posibiliten la correcta consecución de los objetivos individuales: Atención y seguimiento pedagógico individualizado (70 horas), terapia ocupacional (62 horas), fisioterapia (124 horas) y logopedia (62 horas).

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CONVOCATORIA 2016-2017

PROYECTO DE FORMACIÓN PRESENCIAL `Programa Operativo del FSE Galicia 2014-2010´

COGAMI imparte tres proyectos de formación prelaboral en las provincias de Lugo, Pontevedra y A Coruña. Esta actuación se enmarca dentro del `Programa Operativo del FSE Galicia 2014-2010´, en su objetivo 9 `Promover la inclusión social y luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación´.

PROYECTO Nº1: Formación prelaboral en la provincia de Lugo.

Tiene por objeto mejorar la empleabilidad y participación social a través de las habilidades de la vida diaria en tareas orientadas a la autogestión y de las competencias comunicativas, lectoras y sociales de las personas beneficiarias. Por esto, se realizaron:

  • Un taller de tela y papel que inició el 7 de enero y finalizó el 28 de septiembre de 2016. Se impartió de lunes a viernes en horario de 10 a 14 horas en el centro de recursos de Fingoi, que está situado en la calle de la Luz, 4 en Lugo.
  • Una acción de refuerzo educativo que inició el 4 de enero y finalizará 0 31 de diciembre de 2016. De enero a julio se impartió de lunes a viernes en horario de 9 a 14 horas y de 16 a 18 horas. De septiembre a diciembre se impartió de 9 a 15 horas y de 16 a 17:30 horas. También se realizó este taller en el centro de recursos de Fingoi, situado en la calle de la Luz, nº4 en Lugo, además del centro que está situado en la calle Lorenzo Varela, en Monterroso, en el espacio cultural Lorenzo Varela.
  • Un taller de elaboración de productos artesanales con papel y cartón, iniciando el 7 de enero y finalizando el 30 de junio, impartido en horario de 16 a 20 horas de lunes a viernes en el espacio cultural, finalizado el 30 de junio de 2016, e impartido en horario de 16 a 20 horas de lunes a viernes en el espacio cultural Lorenzo Varela, en Monterroso


PROYECTO Nº2: Formación prelaboral en la provincia de Pontevedra

Tiene como objeto mejorar la empleabiliad y participación social a través de la mejora de las habilidades de la vida diaria en tareas orientadas a la autoxestión, y de las competencias comunicativas, lectoras y sociales de las personas beneficiarias. Para esto se realizaron estas acciones, todas ellas en el centro de recursos de Mos (Avenida del Rebullón, Puxeiros) y en horario de 10 a 14 horas y de 16 a 18 horas.

  • Un taller prelaboral de confecciones y bisutería, iniciado el 1 de septiembre de 2016 y durará hasta el 3 de marzo de 2017.
  • Un taller prelaboral de informática iniciado el 1 de septiembre de 2016 y finalizará el 3 de marzo de 2017.
  • Un taller de refuerzo pedagógico iniciado el 1 de septiembre de 2016 que finalizará el 30 de marzo de 2017.
  • Terapia ocupacional y fisioterapia, iniciado el 1 de septiembre de 2016 para finalizar el 30 de marzo de 2017.


PROYECTO Nº3: Formación Prelaboral en la provincia de A Coruña

Tiene por objetivo mejorar la empleabilidad y participación social a través de la mejora de las habilidades de la vida diaria en las tareas orientadas a la autoxestión, y de las competencias comunicativas, lectoras y sociales de las personas beneficiarias. Se realizarán las siguientes acciones:

  • Dependiente de comercio, impartido en las instalaciones de COGAMI Ferrol (calle Sánchez Calviño, 56-58) desde lo 17 de octubre de 2016 hasta el 10 de enero de 2017, de lunes a viernes en horario de 9 a 14 horas.
  • Operario de fábrica agroalimentaria con formación puesto de trabajo, iniciado el 7 de noviembre para finalizar el 12 de diciembre de 2016. Se impartió en la Avenida Rosalía de Castro, 12, Montrove, Oleiros, en horario de lunes a viernes de 9 a 14 horas.

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PROYECTOS DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA Y AUTONOMÍA PERSNOAL, ATENCIÓN TEMPRANA, INVERSIONES Y TRANSPORTE ADAPTADO

Ayuda concedida: 400.633,59 €

Convocatoria de subvenciones destinadas a realizar programas de interés general para fines de carácter social con cargo a la asignación tributaria elo 0,7% del Impuesto sobre la renta de las persoas físicas.

Estas ayudas económicas están financiadas por la Xunta de Galicia a través de los fondos del 0,7% del IRPF de la declaración de la renta procedentes de las personas contribuyentes que marcaron el cuadro de “Actividades de interés general consideradas de interés social”.