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- 16 de junio de 2020
ACADAR sigue trabajando por el empoderamiento de las mujeres con discapacidad y su inserción laboral
Durante la crisis originada por el COVID-19, la Asociación de Mujeres con Discapacidad de Galicia (ACADAR) continuó trabajando de manera online y telefónica en la promoción del empoderamiento y activación para el empleo de las mujeres con discapacidad, además de realizar asesoramiento sobre ayudas y medidas adoptadas en la situación de estado de alarma.
ACADAR dio continuidad al programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo que se desarrolla en Galicia a través de un convenio entre COCEMFE (Confederación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica) y el programa Incorpora de la Fundación “la Caixa”, teniendo como objetivo contribuir al empoderamiento de las mujeres con discapacidad como proceso que fomenta su autonomía social y económica y que sirve como motor para la activación para el empleo en aquellas mujeres con discapacidad en desempleo de larga duración y/o en situación de mayor vulnerabilidad.
A causa del confinamiento, las acciones presenciales se sustituyeron por contactos a través de videoconferencias, correo electrónico y teléfono, con el fin de que ninguna mujer con discapacidad se haya podido sentir sola y que haya podido seguir ejerciendo sus derechos.
Este programa atendió durante el año pasado a un total de 117 mujeres gallegas con discapacidad. Los 93 itinerarios personalizados de inserción sociolaboral y las 551 horas de atención individual proporcionadas, consiguieron que un total de 32 mujeres con discapacidad hubieran sido insertadas laboralmente. Otras actividades contempladas por este programa fueron 23 horas de formación y sensibilización además de 312 horas dedicadas a habilidades prelaborales y alfabetización tecnológica.
A día de hoy, las mujeres con discapacidad tienen menos recursos económicos derivados de la actividad laboral o procedentes del sistema público de protección social, a lo que se suman mayores dificultades para el acceso a la educación, formación, empleo y al sistema sociosanitario, así como la un mayor incidente de los diferentes tipos de violencia.
Según el Instituto Nacional de Estadística, en el año 2017, solo el 25,6% de las mujeres con discapacidad se encontraban ocupadas en relación al empleo y además, las mujeres con discapacidad asalariadas percibieron 8.743,5 euros menos de salario medio bruto anual que los hombres sin discapacidad, 3.249 euros menos que los hombres con discapacidad y 2.837,2 euros menos que las mujeres sin discapacidad.
Las mujeres con discapacidad de Galicia interesadas en participar Programa de Empoderamento y Activación para lo Empleo contactar con Ainhoa López, a través del correo electrónico igualdad.galicia@cocemfe.es