COGAMI forma como auxiliares de servicios a 15 personas de la provincia de Pontevedra

COGAMI forma como auxiliares de servicios a 15 personas de la provincia de Pontevedra

COGAMI inició en Pontevedra un curso de Auxiliar de Servicios al que asisten 15 personas, 8 mujeres y 7 hombres, todas ellas con discapacidad reconocida o con incapacidad laboral para profesión habitual.

Esta formación, financiada por la Fundación “la Caixa” en colaboración con el Fondo Social Europeo (FSE), está enmarcada dentro del programa Más Empleo, programa que tiene por objetivo el acceso al mercado laboral por primera vez y también el reciclaje profesional.  

El alumnado, que cuenta con edades comprendidas entre los 28 y los 60 años, procede de los ayuntamientos de Caldas de Reis, Moraña, Poio, Pontevedra, Marín y Cambados. De lunes a viernes se desplazará hasta Pontevedra para asistir a las clases teóricas que contarán con una duración de 30 horas. El resto de las horas de la totalidad de 100 que contempla el curso, serán realizadas como prácticas en empresas en las zonas de residencia del alumnado, con el fin de facilitarle el contacto con el tejido empresarial de la zona y, por lo tanto, de favorecer su inserción.

Al finalizar esta formación, el alumnado recibirá un seminario complementario de mejora de la empleabilidad, en el que se le facilitará información sobre herramientas y técnicas para la puesta en marcha de su búsqueda activa de empleo.  

Programa Más Empleo.


COGAMI inició el programa Más Empleo en la provincia de Pontevedra en 2017, teniendo por finalidad mejorar la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad y/o incapacidad laboral en situación o riesgo de exclusión, promoviendo la activación para la búsqueda de empleo y el trazado de itinerarios integrados y personalizados de cara a la inserción laboral.

Durante este primer trimestre de 2021, fueron 56 las personas atendidas a través de este programa, 36 mujeres y 20 hombres, con las que se está trabajando en su inserción sociolaboral, capacitándolas para la búsqueda de empleo a través del trazado de itinerarios integrados y personalizados, como ya se hizo con las 399 personas que pasaron por Más Empleo, de las que el 52% logró la inserción laboral.