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- 27 de enero de 2023
COGAMI inicia en Vigo un programa de empleo para aumentar las posibilidades de inserción laboral de las personas con discapacidad
Con el fin de mejorar la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad, COGAMI inicia en las instalaciones que tiene en Vigo (calle Teixugueiras, nº15, bajo, Navia) el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) en el que participan 25 personas con el certificado de discapacidad y en situación activa de búsqueda de empleo.
A través de este programa, que cofinancian Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo, las personas participantes contarán con la atención personalizada e individualizada de un técnico de orientación laboral de COGAMI que asesorará y acompañará a la persona en esta búsqueda de empleo a través del trazado de itinerarios de inserción. Este itinerario personalizado se realizará después de una entrevista inicial con la persona, que servirá para recoger las necesidades y las actuaciones que serán necesarias para que la persona pueda conseguir el objetivo final de este programa: la inserción laboral.
Con una duración de nueve meses, este programa parte de que tras su paso, como mínimo, el 45% de las personas participantes tienen que lograr la inserción, por eso es necesario formarlas y capacitarlas, aumentarles el nivel de autonomía en la búsqueda de este empleo y acompañarlas en todo este proceso de preparación.
La persona tendrá la oportunidad de formarse en competencias transversales y habilidades generales para el empleo, además de recibir formación específica para el desarrollo del puesto de trabajo. El programa ofrecerá un mínimo de 85 horas formativas dando prioridad a las que se puedan realizar en los puestos de trabajo.
Otra acción importante está relacionada con la prospección laboral o búsqueda de ofertas de empleo, que se realizará tras contactar con las empresas del territorio a través de visitas para captar posibles ofertas y también mediante el ejercicio de sensibilización en materia de contratación de personas con discapacidad. Un punto importante durante estas entrevistas es que la persona esté preparada cuando se presenta a los procesos de selección. El programa POISES contempla la simulación de entrevistas de trabajo para que la persona confíe en sus capacidades a la hora de enfrentarse a la persona entrevistadora.