COGAMI hace balance sobre cómo se desarrolló Más Empleo, un programa de inserción laboral que está dirigido a personas con discapacidad y/o con incapacidad laboral empadronadas en la provincia de Pontevedra y con edades comprendidas entre los 18 y los 62 años.
Con el fin de mejorar la situación sociolaboral de estas personas, entraron a formar parte de este programa un total de 132 personas, 61 mujeres y 71 hombres. Todas ellas tienen en común, además del certificado de discapacidad, correr el riesgo de estar en situación de exclusión social, por eso se trabaja con ellas de manera individual, con el diseño de itinerarios personalizados y encaminados a su inserción laboral.
Cofinanciado por Fundación “la Caixa” y el Fondo Social Europeo, Más Empleo desarrolló durante este año un total de 7 cursos formativos con temáticas orientadas a las ocupaciones más demandadas por empresas de la zona, como los de limpieza hospitalaria en Pontevedra y A Estrada; de auxiliar de servicios impartidos en Pontevedra y Vigo; de almacén y carretilla realizado en Cangas y de expendedor de combustible impartido en Vilanova de Arousa y en Vigo. Fueron 83 las personas formadas a través de estos cursos, logrando la inserción laboral el 61% de las personas formadas.
Según el origen de las personas participantes en el programa, participaron 35 personas de la comarca de Pontevedra, 22 proceden de la comarca del Salnés, 11 viven en el Deza, 13 en la comarca de Caldas y otras 13 en la del Morrazo, 33 proceden de la comarca de Vigo y 2 son del Baixo Miño. Según la franja de edad, 8 personas del programa son menores de 30 años, 26 tienen entre 30 y 39 años, 40 personas están entre los 40 y los 49 años y 58 de las personas participantes con edades comprendidas entre los 50 y 60 años.
Aparte de los itinerarios individualizados, la formación para la mejora de la empleabilidad, la orientación laboral en la búsqueda activa de empleo y el apoyo y seguimiento, Más Empleo contempla la realización de visitas a empresas para captar ofertas de empleo y también, analizar las necesidades de especialización de personal que tienen, qué puestos son los que cuentan con más demanda. Durante el año pasado se realizaron más de 60 visitas al empresariado.
Más Empleo.
COGAMI inicia este programa de empleo en el año 2017 con el fin de mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad. En esta trayectoria, este programa atendió a día de hoy la un total de 450 personas, de las que 426 se formaron en alguno de los 32 cursos impartidos.
De todas estas personas que pasaron por el programa Más Empleo durante estos cinco años, consiguieron insertarse laboralmente un total de 249 personas, siendo 121 mujeres y 128 hombres, contando con un porcentaje de inserción que supera el 55%.