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- 21 de octubre de 2026
Naiara Goicoechea comparte la experiencia de COGAMI Empresarial en la digitalización de los procesos de gestión laboral en Transforma HR
La directora del Departamento Laboral de COGAMI Empresarial y adjunta a la Dirección General participó en este foro de Recursos Humanos, organizado por Landín Informática y Factorial, para abordar la digitalización de los procesos de administración laboral y la optimización de la gestión de personas.
La digitalización de los procesos de administración laboral y la optimización de las tareas de gestión de personas fueron los ejes de la intervención de Naiara Goicoechea Montero, directora del Departamento Laboral de COGAMI Empresarial y adjunta a la Dirección General, en la nueva edición de Transforma HR, el foro de Recursos Humanos organizado por Landín Informática y Factorial.
Durante su participación en la mesa de clientes Cómo lo están haciendo las empresas, Goicoechea explicó cómo herramientas digitales como a3innuva y Factorial pueden contribuir a optimizar los procesos de administración laboral, facilitando la organización de las tareas y mejorando la gestión de la información en las empresas.
Su intervención permitió también acercar la realidad de COGAMI en su conjunto, dando a conocer la labor de la Organización y su experiencia en el ámbito empresarial y de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad.
La mesa se compartió con Víctor Pardavila, responsable de Recursos Humanos de Mascato, en una sesión en la que se pusieron en común experiencias prácticas sobre la transformación digital y los cambios que esta introduce en el funcionamiento de las organizaciones.
El encuentro abordó también otros desafíos actuales de la gestión de personas, como la atracción y fidelización del talento, el absentismo y las cuestiones jurídicas relacionadas con la Seguridad Social, en un contexto en el que la tecnología está adquiriendo un papel cada vez más relevante en los procesos empresariales.
La participación de COGAMI Empresarial en este tipo de espacios permite compartir conocimientos y experiencias profesionales, así como dar visibilidad al trabajo que desarrolla la Organización en el ámbito de la gestión laboral y empresarial.