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- 05 de noviembre de 2024
COGAMI finaliza nueva edición del Programa Integrado de Empleo superando el objetivo de inserción laboral
COGAMI finaliza el Programa Integrado de Empleo de Galicia 2023-2024, dirigido a mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33% o con incapacidad laboral para su profesión habitual. Financiado por la Consellería de Promoción del Empleo, Comercio y Emigración y el Servicio Público de Empleo Estatal, el programa ha logrado un notable éxito al insertar al 64% de las 100 personas participantes: 15 insertadas en Ourense y en Ferrol, 18 en Pontevedra y 16 en A Coruña.
Desde el área de Empleo de COGAMI, su coordinadora, Mari Carmen Ínsua, destaca que el programa “ha superado ampliamente el objetivo inicial de inserción laboral, que era del 40%”. Ínsua valora estos resultados como “muy positivos, pues las personas con discapacidad tienen mayores dificultades de incorporación al mercado laboral y, aunque hubo personas que no alcanzaron el objetivo de inserción, es muy favorable su contacto con el mercado laboral”.
El programa contó con la participación de 54 hombres y 46 mujeres inscritas en las oficinas que COGAMI tiene en Ourense (donde fueron seleccionadas 26 personas para este programa), en Ferrol (participando 25 personas), en Pontevedra (23 personas seleccionadas) y en A Coruña, que contó con 26 personas participantes. Todas mejoraron sus opciones de inserción laboral gracias a la formación adaptada a las necesidades del mercado laboral y más de 400 horas de capacitación teórica en temáticas como atención al cliente, mantenimiento de instalaciones, control de accesos, técnicas administrativas y ofimática.
Además de la formación teórica, los participantes realizaron 50 horas de prácticas en empresas, lo que les permitió adaptarse a las necesidades reales del mercado. La formación se completó con asesoramiento en habilidades sociales, técnicas de coaching e inteligencia emocional para afrontar entrevistas y fomentar el emprendimiento. Mari Carmen Ínsua destaca “la implicación de las empresas contactadas que solicitaron candidaturas para cubrir puestos de trabajo y también para colaborar en la realización de las prácticas formativas”.
Personas seleccionadas
Los equipos técnicos de inserción laboral en Ourense seleccionaron a 26 personas: 2 del Concello de O Pereiro de Aguiar, 1 de San Cibrao das Viñas, 5 de O Barco de Valdeorras, 9 de Ourense, 2 de Xinzo de Limia, 1 de O Carballiño, 1 de Vilamartín de Valdeorras, 1 de Verín, 1 de Quintela de Leirado, 1 de Celanova, 1 de Barbadás y 1 de A Merca.
En A Coruña, también fueron seleccionadas 26 personas para formar parte de este programa: 11 personas de A Coruña, 1 de Abegondo, 1 de Sada, 5 de Arteijo, 3 de Culleredo, 1 de Curtis, 3 de Cambre y 1 de Oleiros.
En Pontevedra participaron 23 personas: 7 personas del Ayuntamiento de Pontevedra, 3 de Marín, 3 de Vilagarcía, 3 de Portas, 1 de Ponte Caldelas, 1 de Moraña, 1 de Vilaboa, 2 de Poio, 1 de Cambados y 1 de Vilanova.
La oficina de COGAMI en Ferrol seleccionó a 25 personas de la bolsa de empleo: 7 personas de Ferrol, 5 de Fene, 1 de Mugardos, 5 de Narón, 1 de Ares, 1 de San Sadurniño, 4 de Neda y 1 de As Pontes.
Todas estas personas seleccionadas dentro del Programa Integrado son entrevistadas por el personal técnico de inserción laboral para conocer sus capacidades y aquellos aspectos a trabajar con la persona candidata a la hora de afrontar un puesto de trabajo.
Personas beneficiarias del programa
José Ramón Romero, natural de A Coruña y residente en Abegondo, es una de las 16 personas insertadas del programa en la oficina de COGAMI Coruña. Cuenta con un certificado de incapacidad laboral para su profesión habitual desde el año 2011, tras ser diagnosticado con patologías en la espalda a los 33 años. Hace dos años, tras conocer la existencia del servicio de empleo de COGAMI a través de un conocido, decidió acercarse para informarse sobre la posibilidad de desempeñar una nueva profesión que no le afectara a la prestación que recibe por esta incapacidad.
El equipo de orientación laboral de COGAMI en A Coruña le brindó asesoramiento y formación para facilitar su reconversión profesional, lo que permitió que José Ramón formara parte del programa Integrado de Empleo. Desde entonces, ha realizado diversas inserciones laborales cubriendo vacaciones y bajas, y también completó prácticas en una empresa interesada en su contratación. No obstante, debido a su situación familiar, tuvo que rechazar esta oferta por incompatibilidad horaria para conciliar el trabajo con el cuidado de sus dos hijas. “Es complicado conciliar porque no puedo empezar a trabajar antes de las 10 de la mañana”, comenta.
A sus 47 años, José Ramón mantiene el compromiso con su formación y preparación profesional, con vistas a lograr una inserción laboral estable. Defensor de los derechos de las personas con discapacidad, afirma: "somos personas normales que nos defendemos como cualquier otra". Su historia ejemplifica la importancia de iniciativas que facilitan la inclusión laboral y contribuyen a crear oportunidades adaptadas a las necesidades reales de las personas.
Fernando Pita, vecino de Neda, es una de las 15 personas insertadas a través del programa de empleo que desarrolla la oficina de COGAMI en Ferrol. Hace 14 años, tras finalizar su actividad en el sector de la hostelería y encontrarse en situación de desempleo, decidió acercarse al servicio de Empleo de COGAMI en busca de nuevas oportunidades. Desde entonces, ha participado activamente en diversos programas y formaciones, ampliando sus competencias en sectores variados, lo que le ha permitido realizar trabajos en áreas como la limpieza viaria, el transporte y la limpieza industrial.
Recientemente, Fernando fue informado por su orientadora laboral sobre el inicio del Programa Integrado de Empleo, en el que decidió participar. Describe su experiencia en el programa como "muy positiva" y destaca especialmente el valor de las charlas impartidas por personas de ediciones anteriores, quienes compartieron sus propias vivencias y aprendizajes.
A los 54 años, Fernando reconoce que "con esta edad es más complicado acceder a un puesto de trabajo", pero su determinación y esfuerzo le han dado resultado. Desde abril, forma parte del equipo de la tienda outlet Pull&Bear en el proyecto For&From, una iniciativa que promueve oportunidades laborales para personas con discapacidad. “Esta es una oportunidad que sirve para subirte la autoestima”, expresaba.
Esta inserción laboral no solo representa un paso adelante en la carrera de Fernando, sino que refleja el impacto positivo del programa de COGAMI al facilitar la inclusión laboral y apoyar la diversidad en el mercado de trabajo.
Ana Vanessa Rodríguez, natural del Barco de Valdeorras, fue una de las participantes seleccionadas para el Programa Integrado de Empleo en Ourense. Tras obtener la incapacidad laboral en su antigua profesión de comercial en el sector de la automoción, con 45 años, se enfrentó al reto de reorientar su carrera. “Era necesario buscar nuevas salidas profesionales adaptadas a mi situación”, comenta, tras superar una grave patología lumbar.
Al ponerse en contacto con el Servicio de Empleo de COGAMI, Ana Vanessa supo del Programa Integrado y decidió unirse para recibir una nueva orientación laboral. “La orientadora me ayudó a analizar mi situación y encontrar un nuevo enfoque dentro de mi experiencia y formación”, explica. Ahora, centrada en la docencia, comparte sus conocimientos colaborando en la formación de otras personas participantes en el programa.
“Estos programas son fundamentales, incluso para la salud mental, porque te hacen sentir capaz de nuevo y abren nuevas perspectivas laborales cuando ya no puedes ejercer la profesión que tenías”, concluye Ana Vanessa, reconociendo el impacto positivo de esta experiencia en su vida profesional y personal.
Mª José Álvarez, natural de Pontevedra, es una de las participantes de la bolsa de empleo de COGAMI seleccionada para el Programa Integrado. Llegó al Servicio de Empleo en un momento crucial, cuando el programa daba sus primeros pasos, y decidió sumarse para mejorar su capacitación de cara a la inserción laboral. “Llegué con pocas ganas de formarme, pero gracias al apoyo de la orientadora laboral, completé cinco cursos que pensaba que no podía superar”, cuenta.
Este verano, Mª José tuvo la oportunidad de trabajar como controladora de accesos y en atención al público en un organismo en Pontevedra, una experiencia que, según ella, “fue clave para volver a desarrollarme en un puesto de trabajo”. Con 50 años y una amplia experiencia en hostelería, limpieza y alimentación, su condición de salud la llevó a buscar nuevos horizontes profesionales.
Su paso por el Programa Integrado fue fundamental no solo para capacitarse, sino también para descubrir nuevas herramientas: “Es positivo, porque aprendes desde redactar un currículum profesional hasta desarrollarte con confianza en una entrevista de trabajo”, concluye.