COGAMI se une a la campaña de COCEMFE: 35 medidas contra la discriminación de las personas con discapacidad

COGAMI se une a la campaña de COCEMFE: 35 medidas contra la discriminación de las personas con discapacidad

COGAMI se une a COCEMFE Nacional (Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica) con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, celebrado el 3 de diciembre, a través de la campaña “Medidas contra la discriminación”, en la que se proponen 35 medidas orientadas a eliminar las barreras que limitan el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones.

Las medidas abordan aspectos clave para garantizar una vida en igualdad de condiciones para las personas con discapacidad física y orgánica, divididas en cinco áreas principales: rentas y empleo, educación, accesibilidad, autonomía personal y atención a la dependencia, así como salud y ámbito sociosanitario.

A continuación, se detallan las medidas propuestas para promover la inclusión de las personas con discapacidad:

1. RENTAS Y EMPLEO:

Nueva Ley de Inclusión Laboral:


Establecer bases para reforzar las políticas activas de empleo dirigidas a personas con discapacidad, con fondos que respondan a sus necesidades y colaboren con entidades especializadas para llegar a las personas más alejadas del mercado laboral.

Empleo público:


Incrementar la reserva de plazas en la administración pública del actual 7% al 10%.

Fomento de Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social:


Aprobar un fondo para inversiones, investigación e innovación en estos centros.

Mantenimiento de fondos para Políticas Activas de Empleo:


Asegurar que estos fondos se adapten a las necesidades reales, con incentivos personalizados que involucren a entidades civiles en itinerarios de inserción laboral.

Lucha contra la pobreza, exclusión y desigualdad

:
Abordar estas problemáticas desde una perspectiva integral que incida en sus causas estructurales.

Equiparación de pensiones no contributivas

Igualar las pensiones no contributivas al mínimo de las contributivas, garantizando las necesidades vitales de las personas con mayores apoyos.

Compatibilidad equilibrada entre trabajo y prestaciones:


Permitir la compatibilidad entre ingresos por trabajo y prestaciones de incapacidad laboral permanente.

Mejoras en el Ingreso Mínimo Vital (IMV):


Incrementar su cobertura, flexibilizar requisitos, garantizar acceso a los sectores más vulnerables, y hacer el proceso más accesible.

Garantía de ingresos y vivienda como derecho subjetivo


Acelerar el acceso a prestaciones públicas mediante una reducción de burocracia y mejora en los tiempos de resolución.

2. EDUCACIÓN:

Planes integrales de atención temprana educativa:


Desarrollar una red coordinada y gratuita que reduzca listas de espera, especialmente en zonas rurales.

Planes de educación inclusiva

:
Promover una escuela inclusiva basada en equidad y excelencia, garantizando itinerarios educativos en entornos accesibles y en igualdad de oportunidades.

Programas de accesibilidad en centros educativos

:
Implementar programas para asegurar accesibilidad física, sensorial, cognitiva y emocional en las escuelas.

Mejoras en orientación educativa y profesional:


Ampliar los equipos de orientación para atender adecuadamente a estudiantes con discapacidad, evitando problemas de aprendizaje y fracaso escolar.

Adaptación de puestos escolares y tecnologías de apoyo:


Garantizar el acceso a recursos adaptados según las necesidades individuales.

Planes inclusivos en educación no formal:


Asegurar que espacios de educación no formal sean inclusivos y libres de discriminación.

3. ACCESIBILIDAD:

Cumplimiento de accesibilidad universal

Exigir el cumplimiento de la normativa vigente para que todos los entornos, productos y servicios sean accesibles.

Reforma de la Ley de Propiedad Horizontal:


Garantizar que las comunidades de propietarios asuman los costes de accesibilidad, con apoyo público en caso necesario.

Fondo Estatal para la Accesibilidad Universal

Destinar el 1% de los Presupuestos Generales del Estado a eliminar barreras y promover un diseño universal.

Accesibilidad en estaciones de servicio:


Exigir estaciones accesibles y asistencia para personas con discapacidad cuando sea necesario.

Seguridad vial y movilidad:


Hacer cumplir la normativa que prohíbe bicicletas y patinetes en aceras, protegiendo a los peatones más vulnerables.

4. AUTONOMÍA PERSONAL, VIDA INDEPENDIENTE Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA:

Modelo de atención a la dependencia:


Reorientar el sistema hacia un modelo que respete la autonomía personal y promueva la vida independiente.

Asistencia personal:


Ampliar esta prestación, flexibilizar requisitos y garantizar suficiente apoyo financiero.

Ampliación de servicios:


Fomentar servicios innovadores que faciliten la vida independiente.

Eliminación del copago

:
Reducir progresivamente el copago hasta su eliminación total.

Prevención de la institucionalización

:
Garantizar opciones de vida en comunidad, respetando la elección personal y evitando la institucionalización.

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