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- 17 de febrero de 2025
COGAMI y la empresa Lonza colaboran para sensibilizar sobre discapacidad en el ámbito laboral
La relación entre COGAMI y Lonza Biologics Porriño SL se inició en el año 2010, cuando el área de Empleo realizó la primera visita a la empresa para presentar los servicios que presta la entidad. Desde entonces, se ha mantenido una estrecha relación que culmina con la incorporación de una persona con discapacidad a la plantilla de Lonza, Sonia González.
Fue la propia Sonia quien le comentó a su orientadora laboral la posibilidad de participar en una charla mensual que organiza la empresa, denominada Diversity Breaks, una oportunidad para dar a conocer la discapacidad en el ámbito laboral. El área de Empleo de COGAMI en Vigo aceptó esta propuesta, desplazándose hasta la empresa la coordinadora de la oficina, Sandra Araújo, y la orientadora laboral, Susana Rodríguez.
A esta charla de sensibilización asistieron 20 personas de la plantilla de Lonza. Durante la sesión, se abordaron temas como la diferencia entre incapacidad laboral y discapacidad, los retos y necesidades actuales del colectivo y los mitos que aún persisten sobre su desempeño profesional. El público mostró una gran implicación, compartiendo experiencias personales y planteando cuestiones sobre cómo fomentar un entorno de trabajo más inclusivo.
Al finalizar, el equipo organizador de la charla manifestó su interés en mantener la colaboración con COGAMI para impulsar nuevas acciones conjuntas a medio y largo plazo. En las próximas semanas, ambas entidades volverán a reunirse para explorar nuevas vías de trabajo en común.
