El Ayuntamiento de Ribadavia y COGAMI renuevan su colaboración para favorecer la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad

El alcalde de Ribadavia, César Manuel Fernández Gil, y el presidente de COGAMI, Anxo Queiruga, firmaron este miércoles la renovación del convenio de colaboración que permite a la entidad continuar prestando en el municipio su servicio de Información, Asesoramiento y Orientación para personas con discapacidad, consolidando una colaboración que ambas partes mantienen desde hace más de dos décadas.

El Punto de Información, Asesoramiento y Orientación facilita a las personas con discapacidad de Ribadavia y de su entorno el acceso a servicios especializados sin necesidad de desplazarse, ofreciendo orientación laboral, formación, información, intermediación con el tejido empresarial y acompañamiento personalizado en sus procesos de inclusión social y laboral.

Durante el acto de firma, el presidente de COGAMI, Anxo Queiruga, agradeció la colaboración del Ayuntamiento y destacó la importancia de acercar estos recursos a la ciudadanía. «Esta colaboración la formalizamos hoy con este convenio, pero la mantenemos desde hace más de veinte años. Se trata de acercar los servicios a las personas con discapacidad para que no tengan que desplazarse para buscar empleo, acceder a formación o participar en otras actividades relacionadas con la inclusión social», señaló.

Queiruga también puso en valor el trabajo conjunto entre ambas instituciones. «Este tipo de alianzas son imprescindibles porque, al final, de lo que se trata es de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad que viven en Ribadavia y de sus familias», afirmó. Además, recordó que COGAMI ofrece otros servicios complementarios, como asesoramiento jurídico, atención social o programas relacionados con la accesibilidad y la movilidad, por lo que el convenio también facilita la coordinación con los Servicios Sociales municipales.

En la comarca de O Ribeiro hay actualmente 58 personas inscritas en la bolsa de empleo del Servicio de Orientación e Intermediación Laboral (SIL) de COGAMI, de las que 35 pertenecen al Ayuntamiento de Ribadavia, una cifra que pone de manifiesto la importancia de contar con un recurso de proximidad que facilite el acceso a las oportunidades de empleo y al acompañamiento especializado.

Por su parte, el alcalde de Ribadavia subrayó que «para los ayuntamientos es fundamental prestar servicios a la ciudadanía y, en este caso, estamos ofreciendo un servicio más de asesoramiento, información e inserción sociolaboral para personas con discapacidad, que es muy importante». Fernández Gil destacó también que la existencia de este punto de atención en el municipio «evita que las personas con discapacidad tengan que desplazarse para recibir este asesoramiento y esta información, pudiendo hacerlo directamente en Ribadavia, lo que supone una mejora muy importante en su día a día».

El regidor aprovechó también para recordar el compromiso del Ayuntamiento con la eliminación de barreras y la accesibilidad universal. «Estamos haciendo una apuesta muy importante por una Ribadavia más accesible y más inclusiva. Este año incorporamos, por ejemplo, la lengua de signos en la Feira do Viño do Ribeiro y también en la Muestra Internacional de Teatro, porque queremos que todo el mundo se sienta cómodo y participe en la vida cultural y social del municipio», explicó.

Finalmente, Fernández Gil señaló que «convenios como el que firmamos con COGAMI suponen un paso más y una herramienta más para seguir mejorando la accesibilidad y la inclusión en nuestro municipio».

A través de este convenio, el Ayuntamiento de Ribadavia reafirma su colaboración con COGAMI y su compromiso con la igualdad de oportunidades, facilitando que las personas con discapacidad dispongan de un servicio de proximidad que favorezca su autonomía, su inclusión social y el acceso al mercado laboral.

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