El presidente de COGAMI, Anxo Queiruga Vila, acaba de firmar con el presidente de la Diputación de A Coruña, Valentín González Formoso, un convenio de colaboración para cofinanciar el servicio de Empleo dirigido a las personas con discapacidad.
A través de este acuerdo, la Diputación aporta 100.000 euros, lo que representa el 21,33 % de un presupuesto total de 468.768 euros que se destinará al desarrollo de acciones específicas con el objetivo de mejorar la inserción laboral de un colectivo que presenta especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo, tal y como reflejan los informes anuales del mercado laboral elaborados por el SEPE.
En esta línea, el proyecto contempla un conjunto de acciones orientadas a incrementar las oportunidades de las personas con discapacidad a través de un servicio especializado que incluye entrevistas ocupacionales individualizadas; información, orientación y asesoramiento laboral; intermediación laboral; gestión de ofertas de empleo; acciones de mejora de la empleabilidad y seguimiento de las personas insertadas laboralmente para conocer su evolución en la empresa y favorecer la estabilidad.
Desde el año 1996, el servicio de Empleo impulsa acciones específicas de inserción laboral para personas con discapacidad, registrando 37.735 contrataciones en Galicia. En lo que va de 2025, el programa ha logrado la inserción laboral de 698 personas, con un total de 912 contratos.
El presidente provincial puso en valor “el trabajo impulsado desde COGAMI, que resulta fundamental para la inserción social y laboral de las personas con discapacidad”, y destacó el compromiso de la Diputación “con la igualdad de oportunidades y la inclusión social y laboral mediante el apoyo a programas como este, que son muy importantes para favorecer la integración de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo”.
Por su parte, Anxo Queiruga señaló que “para nosotros es fundamental el compromiso sostenido en el tiempo de la Diputación de A Coruña con los servicios que prestamos en COGAMI y en nuestro movimiento asociativo, porque mejoran la autonomía y la calidad de vida de las personas con discapacidad. El empleo es fundamental para una inclusión real”.