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- 30 de mayo de 2022
Anxo Queiruga durante la asamblea de COGAMI: “Quedan muchas cosas por hacer y por conseguir”
El movimiento asociativo de COGAMI se reunió en Santiago de Compostela para conmemorar la XXXII Asamblea General Ordinaria, una reunión en la que se exponen los resultados alcanzados por la Organización durante el ejercicio pasado y donde también se presenta la actividad que se está desarrollando durante el año actual.
Una de las preocupaciones recogidas durante esta asamblea está relacionada con las convocatorias vinculadas al Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR) de los Fondos Next Generation IU. A día de hoy, COGAMI sigue pendiente de unas convocatorias a las que opta junto a sus entidades miembro con proyectos que buscan la mejora de las instalaciones, equipamientos y servicios para las personas con discapacidad, tales como centros de día, viviendas y vehículos de transporte adaptado. "Reclamamos que los fondos se empleen para mejorar el acceso al mercado de trabajo de las personas con discapacidad, a los servicios sociales y para reforzar la puesta en marcha de medidas de inclusión social, garantizando que las personas con discapacidad que viven en el rural dispongan de las mismas oportunidades que las que viven en las ciudades, y que dispongan de los apoyos necesarios para su inclusión y participación en la comunidad" según palabras del presidente de COGAMI, Anxo Queiruga.
Otro tema que se trató durante esta reunión, está relacionado con el concierto social de las plazas públicas en los centros de atención diurna y nocturna que tiene COGAMI y sus entidades miembro. La Xunta de Galicia está llevando a cabo un cambio en la gestión del sistema de licitación y contratación de plazas con entidades sin ánimo de lucro que busca mejorar la viabilidad y estabilidad de un servicio necesario tanto para las personas con discapacidad como para sus familias. "Desde COGAMI, apostamos por un concierto social que garantice unos servicios de calidad conforme a principios de atención integral centrada en la persona", expresa su Presidente.
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Las etapas de la infancia y la juventud son unas de las más discriminadas dentro del grupo social de las personas con discapacidad, con escasez de apoyos para su autonomía personal y para la escolarización. En este sentido, la atención temprana destinada a menores de 0 a 6 años es otro de los recursos que presta COGAMI desde hace tres años, cuando inició la gestión de este servicio en la comarca del Baixo Miño en colaboración con la entidad Vontade. “Desde hace tres años los ayuntamientos y las familias están satisfechas de tener un recurso de calidad y próximo, evitando desplazamientos a las ciudades para recibirlo”, explicaba Queiruga. El servicio de atención temprana se amplió en enero de este año con la gestión del servicio que atiende a niñas y niños de los ayuntamientos de Abegondo, Bergondo y Culleredo. En palabras de Anxo Queiruga, “estamos pidiendo que se destinen recursos para la atención temprana porque sabemos que es un servicio vital”, sobre todo se se tiene en cuenta que las niñas y niños con discapacidad viven muchas situaciones discriminatorias que vulneran sus derechos fundamentales.
La asamblea finalizó con la referencia a los once centros especiales de empleo que integran COGAMI Empresarial, en los que trabajan 700 personas, el 88% de ellas con discapacidad, conformando un total de más de 1.100 personas trabajadoras en el conjunto de la Organización. "Solicitamos a las Administraciones un firme compromiso con la economía social reservando carga de trabajo en las licitaciones y concursos que tramiten con el fin de apoyar la generación y mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad", dijo Queiruga, quien añadió también que "pedimos que se cumpla con la ley de contratación pública y que las administraciones reserven la carga de trabajo que especifica la norma para los centros especiales de empleo de iniciativa social, sin ánimo de lucro". Otras de las peticiones lanzadas en esta asamblea se referían a la necesidad de hacer seguimientos a las empresas que, con 50 o más personas contratadas, no realicen la reserva de empleo a personas con discapacidad, ejecutando las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de la ley.
Para finalizar, el balance realizado por COGAMI en la organización de su trigésima segunda asamblea anual ordinaria fue positivo, a pesar del COVID, de la guerra de Ucrania, la escasez de las materias primas, o la subida desmesurada de los precios de los bienes y servicios más básicos, por ejemplo. A pesar de lo conseguido y realizado durante todo este ejercicio,Anxo Queiruga apunta que aún “quedan muchas cosas por hacer y por conseguir”.