La Diputación de A Coruña y COGAMI firman convenio para promover la inserción laboral de personas con discapacidad en la provincia

La Diputación de A Coruña y COGAMI firman convenio para promover la inserción laboral de personas con discapacidad en la provincia



El presidente de la Diputación de A Coruña, Valentín González Formoso, y el presidente de COGAMI, Anxo Queiruga, firmaron en la sede de la Diputación un convenio de colaboración entre los dos organismos para fomentar la inserción laboral de las personas con discapacidad de la provincia. La entidad provincial realiza una aportación de 105.000 euros.

Los dos presidentes aprovecharon la ocasión para analizar los resultados del Servicio de Intemediación, Orientación y Prospección del Empleo de COGAMI durante este primer semestre de año, servicio que cuenta con el apoyo económico de la Diputación, y que facilitó la inserción de 514 personas, siendo el 57 % hombres y el 43 % mujeres.


El servicio de Empleo de COGAMI cuenta con un equipo formado por 12 profesionales de orientación en A Coruña, Ferrol y Santiago que también se desplazan hasta los municipios de ámbito rural para atender las necesidades de las personas de estas zonas, como el 63 % de las personas insertadas proceden del ámbito rural.

Base de datos con 7.814 personas inscritas

El servicio de empleo realizó 296 nuevas entrevistas a personas con discapacidad que entraron a formar parte de su base de datos como demandantes de empleo y/o formación, contabilizando 7.814 personas inscritas en la provincia, siendo el 58 % hombres y el 42 % mujeres.

Este servicio realizó 1.798 orientaciones, gestionó 259 ofertas de empleo por parte de empresas de la provincia, siendo los sectores de mayor empleabilidad los relacionados con las actividades industriales de limpieza, transporte, agricultura, comercio, industria manufacturera y de reciclaje. 

Además del servicio de intermediación laboral, ofrecen servicios de formación hacia el empleo. Durante este semestre se impartieron 9 cursos en la provincia de acompañante de transporte, actividades administrativas y auxiliares, alfabetización digital, atención al cliente, conserje recepcionista, operaciones auxiliares y servicios administrativos, operario de gestión y servicio polivalente de servicios 2.0 en los que participaron 96 personas.