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- 02 de agosto de 2021
Logran la inserción laboral a mitad de las personas formadas a través del programa Más Empleo que desarrolla COGAMI en la provincia de Pontevedra
COGAMI hace balance de cómo se desarrolló durante este primer semestre de 2021 el programa de inserción laboral Más Empleo, dirigido a personas con discapacidad y/o con incapacidad laboral de la provincia de Pontevedra para mejorar su situación sociolaboral.
Un total de 102 personas entraron a formar parte de este programa, 54 mujeres y 48 hombres, todas ellas procedentes de la provincia de Pontevedra. Todas estas personas, además de tener el certificado de discapacidad, también tienen en común correr el riesgo de estar en situación de exclusión social, por eso se trabaja con ellas de manera individual, a través de itinerarios personalizados orientados a la inserción laboral.
Cofinanciado por la Fundación “la Caixa” y el Fondo Social Europeo, Más Empleo impartió durante este año un total de 5 cursos formativos con temáticas orientadas a las ocupaciones más demandadas por empresas de la zona, como los de limpieza hospitalaria desarrollados en Pontevedra y A Estrada, auxiliar de servicios realizado en Pontevedra, de almacén y carretilla impartido en Cangas y de expendedor de combustible impartido en Vilanova de Arousa. El 54% de las personas que se formaron en alguno de estos cursos logró la inserción laboral.
Aparte de los itinerarios individualizados, la formación para la mejora de la empleabilidad, la orientación laboral en la busca activa de empleo y el apoyo y seguimiento, Más Empleo contempla además la realización de visitas a empresas para captar ofertas de empleo y también, analizar las necesidades de especialización de personal que tienen, que puestos son los que cuentan con más demanda.
Después del verano, está previsto impartir un curso de expendedor de combustible y otro de auxiliar de servicios, ambos en Vigo. Además, se seguirán desarrollando seminarios orientados a la inserción laboral, como el de alfabetización digital y acciones de mejora de la empleabilidad.