Esta colaboración busca incrementar as oportunidades de emprego para persoas con discapacidade na industria do mar, reducindo barreiras e fomentando a inclusión laboral.
Esta formación, con data de inicio o 1 de abril, non terá custo algún para as persoas interesadas.
As persoas que reciben esta prestación da Seguridade Social e queren seguir activas no mercado laboral, poden contactar co servizo de Emprego para recibir información, asesoramento, orientación laboral e formación.
Esta Rede foi creada en 2011 como espazo de traballo de persoal técnico de inserción laboral de entidades sociais da cidade para mellorar a inclusión das súas persoas usuarias.
A primeira actividade desenvolvida foi no CEIP de Petelos en Mos nos que se traballaron os conceptos de discapacidade e diversidade a través do xogo musical.
O impacto do programa en cifras: 80 participantes e máis de 5.700 intervencións realizadas nun ano.
A empresa convidou ao equipo da área de Emprego a impartir unha charla de sensibilización dirixida ao persoal laboral da empresa sobre a discapacidade e a inclusión laboral.
Máis de 70 cursos impartidos en administración, atención ao cliente, loxística, seguridade, servizos sociosanitarios, alimentación e tecnoloxía, incluíndo formación virtual en programación e accesibilidade dixital.
A entidade, que traballa na autonomía das persoas con discapacidade na comarca da Limia, recibe esta distinción tras un longo proceso administrativo.
Un proxecto que promove a inserción sociolaboral de persoas en risco de exclusión social, financiado pola Fundación "la Caixa" e o Fondo Social Europeo Plus.
O vicepresidente de Alcer Coruña conta a súa experiencia como unha persoa con enfermidade renal crónica e que foi transplantado á idade de 25 anos
A iniciativa enmárcase no proxecto europeo Erasmus+ ACT-INCLUSIVE e busca promover a inclusión e diversidade no ámbito educativo.